Svenska RidsportförbundetRekryteringsarbetet är redan igång, därför är en ny strategi viktig och vad tycker hon egentligen om att Svenska Ridsportförbundets generalsekreterare Johan Fyrberg har blivit ansiktet utåt? Ridsport har intervjuat SvRF:s förbundsordförande Sandra Ruuda om att generalsekreteraren säger upp sig.
Sandra Ruuda om Fyrbergs avgång: ”Jag förstår honom”

Hej, kul att du vill läsa artikeln!
Det var på torsdagen som nyheten om att Svenska Ridsportförbundets generalsekreterare Johan Fyrberg väljer att avsluta sitt uppdrag den 30 juni 2026. Detta efter ungefär två år på posten.
Jag tycker att svensk ridsport är på en bättre plats när det gäller det nu än när han började.
I en intervju med Ridsport säger han bland annat att förbundsstyrelsens val att gå in i ett nytt strategiarbete är huvudanledningen till att han väljer att lämna:
– Det har varit ett par intensiva år, dels i omvärlden där vi navigerat i en rad frågor, inte bara när det gäller hästvälfärd, och gjort en omstart av sporten efter en pandemi. Just nu är vi också i en process där vi ställer om kansliet. Och att ovanpå allt detta gå in i ett nytt strategiarbete som förbundsstyrelsen har beslutat – jag får inte ihop det. Den strategi som löper ut 2025 och den strategi som nu finns fram till 2030 var vad jag skrev under på när jag började.
Det är dock en förenklad slutsats att Svenska Ridsportförbundet skulle välja mellan att göra en ny strategi och behålla sin generalsekreterare, menar förbundsordförande Sandra Ruuda.
– Jag vill inte spekulerar i orsakerna till varför Johan väljer att sluta och jag vill betona att han kommer att vara kvar ganska länge till. Han och jag kommer att fortsätta vårt nära samarbete under perioden han är kvar, säger hon.
”Högt tempo och tuffa förutsättningar”
– Jag tycker det är tråkigt att han slutar, jag blev lite överraskad när jag fick beskedet men jag förstår honom också. Det är högt tempo och tuffa förutsättningar i en tuff omvärld. Han har bidragit stort till svensk ridsport med att synliggöra svensk ridsports värderingar i praktiken, han har gjort jättestor skillnad när det gäller att driva våra värdegrundsfrågor. Jag tycker att svensk ridsport är på en bättre plats när det gäller det nu än när han började.
Johan Fyrberg har varit mycket mer synlig i till exempel media än Sandra Ruuda.
– Det är så vi har velat ha det och det är naturligt att det blir så när han är heltidsanställd och jag har min roll som ett förtroendeuppdrag, säger Sandra Ruuda.
När det gäller arbetet med att ta fram en ny strategi ligger det beslutet inte enbart i Svenska Ridsportförbundets händer. Riksidrottsförbundet, RF, har tagit fram en ny strategi med siktet på 2035, och då behöver specialförbunden följa efter med egna strategier som är i linje med RF:s strategi.
– Vår strategi tas genom våra demokratiska processer och detta tar tid. Vi har många framtidsfrågor som behöver tas omhand. När Riksidrottsförbundet nu är organiserat mot 2035 behöver vi också vara det, fortsätter Sandra Ruuda.
”Behöver modiga ledare”
Johan Fyrberg efterlyste också ett nytt ledarskap för Svenska Ridsportförbundet.
– Svensk ridsport behöver modiga ledare som vågar ta fajten och är förankrade i Svenska Ridsportförbundets värderingar. Johan har varit och är den sortens ledare, säger Sandra Ruuda som själv var med och rekryterade Johan Fyrberg och understryker att det är hans ord att det behövs ett nytt ledarskap – inte hennes.
Däremot ser hon en lärdom i att stödfunktionerna kring generalsekreteraren behöver ses över – en process som redan är inledd. Johan Fyrberg har varit tf sportchef efter att Andrea Barth slutade, och det är fler positioner som är vakanta på förbundets kansli, detta då det pågår en översyn när det gäller hur kansliet ska vara organiserat.
– Förbundsstyrelsen behöver ta ansvar för att rollen som generalsekreterare blir hållbar med en ledningsgrupp som har förutsättningar att göra detta. Detta behöver vi i styrelsen titta vidare på nu, det hör samman med rekryteringsprocessen, säger Sandra Ruuda.
Rekryteringen är igång
Rekryteringsprocessen är redan igångsatt och innebär bland annat att en kravprofil ska tas fram. SvRF kommer också att ta hjälp av en rekryteringsfirma.
– Jag vill inte förekomma det arbetet, till exempel behöver kravprofilen vara väl förankrad. Men jag tycker att vi gjorde ett bra arbete när vi rekryterade Johan och för mig är detta inte en avslutning, vi har ganska lång tid kvar tillsammans.
Så arbetar Ridsport
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Ridsport är oberoende och fristående i förhållande till ekonomiska, privata, politiska och andra intressen.












Följ Ridsport på