Sara tvingades välja mellan ridskolejobbet och egna stallet

I 16 år har Sara Karlsson varit knuten till Tingsryds Rid- och Körklubb på olika sätt. I många år drev hon och en kollega ridskolan, och sedan tre år har hon varit anställd av föreningen som ridskolechef. Tjänstgöringsgraden har varit 80 procent och på resterande tid har hon haft privatlektioner inom ramen för sitt företag, enligt Sara med styrelsens goda minne.

I höstas fick hon besked om att styrelsen ville avsluta hennes anställning omedelbart eftersom hon hade registrerat ett aktiebolag för att bedriva hästverksamhet i samband med att hon köpt gård. Detta var Smålands-Posten först med att berätta. Styrelsen såg bolaget som konkurrerande verksamhet.

Ville ha eget ställe till hästarna

− Jag hade inga planer på att starta någon konkurrerande verksamhet som styrelsen hävdade. På gården finns en gammal lada som jag nu får bygga om till stall, för att kunna flytta hem mina hästar som jag haft på ridskolan, och kunna bedriva lite avel som jag inte haft möjlighet till tidigare, säger Sara till Ridsport.

Det som känns så fult är att styrelsen inte har velat sitta ner och prata med mig.

− De privatlektioner jag haft genom åren vänder sig till en helt annan krets än till eleverna på ridskolan, och någon ridskoleverksamhet tänker jag inte starta, säger Sara som tycker att det känns sorgligt att åren på ridklubben slutar på det här viset.

− Det som känns så fult är att styrelsen inte har velat sitta ner och prata med mig.

Hade berättat om sina planer

Tidigare har Sara Karlsson varit adjungerad till styrelsen i sin roll som ridskolechef, men de senaste åren har ridskolans verksamhetschef varit med på styrelsemötena, inte Sara.

− Jag har berättat om mina planer för gården för verksamhetschefen, och utgått från att det har kommit vidare till styrelsen, men så kanske det inte varit. Till saken hör att verksamhetschefen också har en egen gård, så jag trodde inte att detta var någon stor sak.

Sara Karlsson tog hjälp av advokat och överklagade styrelsens beslutet om uppsägning. Styrelsen , men resultatet efter dialog med styrelsens ombud blev att Sara antingen måste avsluta sin egen verksamhet på gården eller avsluta tjänsten hos ridklubben. I det läget valde hon att sluta på ridskolan.

Dit Sara går följer Yasin med

Sara Karlsson har fått mycket stöd från elever som sörjer att hon slutar, och när Sara nu har lämnat ridklubben följer även Yasin Haj Abdo med därifrån. Yasin är blind sedan födseln men rider och hoppar banor, och har ridit för Sara i flera år. I november deltog han i en uppvisning på Jönköping Horse Show.

− Han är en sådan inspirationskälla. Vi ska ner till Grevlunda den 18 januari, och sedan vore det kul om vi kan åka ut och hålla föreläsningar och clinics, säger Sara som nu söker nya vägar i livet.
− Jag har nyligen fått ett erbjudande från en annan förening som jag ska prata vidare med inom kort.

Kritisk mot ideella styrelser som arbetsgivare

Dressyrtränaren och tidigare toppryttaren i dressyr, Ingamay Bylund, har varit tränare och mentor åt Sara i över 20 år, och hon är bestört över klubbens hantering av Sara, men inte helt förvånad.
− Jag har själv varit med om att bli uppsagd på dagen av en styrelse, när jag var inne som konsult för klubben, trots att vi hade ett avtal som innebar att det fanns en uppsägningstid på tre månader.

− Det är inte lätt att vara ridlärare eller ridskoleanställd med en ideell styrelse som arbetsgivare, och där arbetsgivaren i värsta fall kan bytas ut varje år, säger hon.

− Det kan lätt bli till en ohållbar situation och kan vara en anledning till att så många ridlärare byter yrke, säger Ingamay Bylund.

Klubbens syn på saken

Efter att Ridsport sökt klubben under närmare en vecka före publicering har nu ett svar kommit, undertecknat av styrelsen i Tingsryds Rid- och Körklubb,
”Vi gjorde efter förhandlingar med föreningens arbetsgivarorganisation samt Sara och hennes advokat en gemensam överenskommelse som innebar att Saras anställning avslutades. Detta grundades på att Sara, under arbetstid, utvecklat och bedrivit sin egen verksamhet vilket klassas som ett brott mot anställningsavtalet”, skriver styrelsen.

”Anställningen avslutades på grund av att hon startat ett företag som enligt Bolagsverket ska bedriva träning av häst och ryttare, inte på grund av att hon köpt gård. Att ha en gård är i sig inget problem. Att hon hållit privata träningar på arbetstid är en annan anledning. Sara har ökat sina privatträningar och minskat träningarna genom klubben men ändå lyft lön” skriver styrelsen vidare.

”Tre representanter från styrelsen har haft flertalet möten med Sara och gett olika alternativ till samarbete vilket hon har nekat. Vi tycker att det är viktigt med en rättvis arbetssituation för våra instruktörer vilket Sara varken har respekterat eller accepterat”, skriver styrelsen också.

En efterhandskonstruktion

− Det styrelsen säger är en efterhandskonstruktion, kommenterar Sara Karlsson.

− Samarbetet de erbjöd var att jag själv skulle säga upp mig och istället jobba på timmar i egen regi för att endast ha lektion och det nekade jag till, säger Sara som också fört bok exakt över vad hon gjort som anställd och inom ramen för sitt företag.
− Det var nödvändigt eftersom jag tidigare haft mina egna fyra hästar på anläggningen och då lagt väldigt många timmar i veckan på att vara på anläggningen både som jobb och fritid, säger hon.