Hästnäringens arbetsmiljö avhandlad: ”Skyhögt engagemang”

Det är nyblivna doktorn i arbetsvetenskap, Åsa Bergman Bruhn, som har gjort en avhandling om arbetsmiljö och arbetsförhållanden inom hästnäringen. Detta berättas i ett pressmeddelande.

Avhandlingen handlar om skärningspunkten mellan arbete och fritid där mycket bygger på den personliga livsstilen och intresset, precis som i en del andra branscher. Att förena sitt fritidsintresse med sitt jobb medför utmaningar i form av exempelvis gränsdragningar.

– Även om min avhandling är väldigt kopplad till hästnäringen och annat livsstilsorienterat arbete så kan resultaten överföras till andra grupper av anställda som också drivs av ett stort personligt engagemang och en passion för sitt arbete, exempelvis sjuksköterskor, lärare och personal inom socialtjänsten. Drivs man av engagemang och motivation så kan vi slås ut av stress, psykisk ohälsa och fysiska besvär, säger Åsa Bergman Bruhn i pressmeddelandet.

Stort engagemang

Och engagemanget inom den kvinnodominerade hästnäringen är skyhögt, samtidigt som det inte sällan finns ett tydligt motstånd till rationaliseringar och effektiviseringar kring hantering och skötsel av hästar.

– Det kommer mycket signaler från branschen om de här ohållbara arbetsförhållandena, säger Åsa Bergman Bruhn som också har sett att det finns mycket positivt att arbeta med hästar.

– Jag vill hjälpa hästnäringen att ta tag i dubbelsidigheten. För även om arbetet är attraktivt och meningsfullt så måste man titta på det utifrån ett hälso- och hållbarhetsperspektiv. Det ska vara hållbart över tid.

Vill vara till hjälp

– Så jag hoppas att min avhandling kan vara till hjälp för hästnäringen att skapa anställningar som både är attraktiva och hållbara, fortsätter hon.

Sammanfattning av avhandlingen på Handelshögskolans webbplats.

Hela avhandlingen The double-sided nature of lifestyle-oriented work within the Swedish equine sector: Characteristics and consequences for employee health and well-being