Debatt
2 januari 2013 15:53

Svartjobb och dålig arbetsmiljö – vad är förbundens policy?

Det pågår en uppfriskande debatt om lönevillkor, svart arbetskraft och dålig arbetsmljö inom häsnäringen för tillfället. Kommunal och HYN har uttalat sig bland annat.

Det man saknar är vilken policy förbunden (Ridsport, Galopp och Trav) har rörande dessa frågor? Har de kraft oc ork nog att ha några åsikter i dessa frågor? Är de villiga till att medverka för en förändring?

När det gäller fotbollen så skickar ju förbundet ner det klubblag som inte sköter sig avseende skatter och spelarlöner till en lägre division.

Hur skulle det påverka hästsporten om svarta löner och dålig arbetsmiljö kunde leda till avstängning och tävlingsförbud (indragen licens) för exempelvis tränarna? När det handlar om doping är det ju inte mycket att diskutera. Är inte svarta löner (eller uteblivna löner) och dålig arbetsmiljö ett större problem inom hästsporten än doping? Borde inte det kräva krafttag från förbunden?

Är en policy i frågan för mycket att be om? Orkar (vågar) de svara eller väljer de att inte lyssna och se åt andra hållet?

Så arbetar Ridsport

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Ridsport är oberoende och fristående i förhållande till ekonomiska, privata, politiska och andra intressen.

Hingstar Online

Godkända hingstar i flera kategorier med bilder och fakta

Visa alla hingstar
Tipsa Ridsport Besök vår tipssida - du kan vara helt anonym