Förmedlaren: ”Det ger mer frihet och mer pengar”

Det råder brist på människor som vill jobba som hästskötare i tävlingsstall. Samtidigt finns det många ryttare som inte behöver en groom på heltid, utan främst är i behov av hjälp vid tävlingar.

Därmed finns det en marknad för frilansgroomar, och även flera förmedlare som knyter ihop dem med ryttare på jakt efter hjälp. Ett av dessa företag är Freelance Horse Grooms, som drivs av holländska Linda Verwoerd.

Varför startade du din förmedling?
– Jag har själv har arbetat som groom och vet vad arbetet innebär. För en tid sedan insåg jag att det fanns en stor efterfrågan på frilansgroomar som är motiverade, professionella och bra att ha att göra med. Så för snart två år sedan startade jag förmedlingen.

Vad är fördelarna med att frilansa?
– Många groomar vill ha mer frihet. Som frilansare har du större möjligheter att styra din tid och även värna om dina arbetsvillkor. Framför allt den unga generationen går inte med på att jobba väldigt långa dagar och att arbeta sex dagar i veckan.

Är det vita jobb du förmedlar?
– Min målsättning är att det ska vara vita jobb som erbjuds, även om jag inte lägger mig i hur arbetsgivare och groom gör upp villkoren. Men om den här branschen ska ha en framtid måste groomarna tjäna så mycket att det räcker att bygga ett liv på och att det går att avsätta pengar till pension och annat.

Vad krävs av en bra frilansgroom?
– Erfarenhet samt ett stort mått av flexibilitet. Du måste kunna ta till dig ett nytt system snabbt. Alla ryttare har sitt system, men i grunden vet alla duktiga groomar hur du tar hand om en häst på bästa sätt.
– I början får du hänga med den ordinarie groomen och skriva ner allt som den gör. Du måste också vara snabb och noggrann, och hela tiden göra ditt bästa. Annars kanske det stallet inte anlitar dig någon mer gång.

Hur mycket tjänar man som frilansgroom?
– Du kan tjäna mer än som fast groom, men det är svårt att ge exempel på lönenivåer, eftersom det skiljer sig åt beroende på vilket land det handlar om.

Vilka risker finns det?
– Som frilansare har du ingen sjukförsäkring, utan måste själv se över ditt försäkringsskydd.

Vad gör du mer än sköter förmedlingen?
– Jag arbetar själv som frilansgroom, bland annat åt den svenska landslagsryttaren Juliette Ramel. Jag groomar åt henne på tävlingar och var med på VM i Tryon 2018.

Två röster om att arbeta som och att anlita en frilansgroom

Sarah Maiberg, frilansgroom från Estland:

Sarah Maiberg är en groom som valt att leva frilanslivet. I höstas arbetade hon hos familjen Schou i Danmark och följde med dem till touren i Spanien i oktober. Där stannade hon kvar för att jobba i ett annat stall.
− Jag har frilansat hos en turkisk hoppryttare och hos en engelsk ryttare. Vid ett tillfälle groomade jag också åt en dressyrryttare, men det var inte riktigt min grej. Dressyrryttarna är så petiga med varenda detalj och jag gillar spänningen och adrenalinet som finns i hoppningen.

De olika jobben hittar hon via agenturer eller Facebookgrupper, eller helt enkelt genom att höra sig för på tävlingsplatser.
− Eller så blir jag kontaktad av ryttare som behöver en groom.

Sarah Maiberg har sin bas i Nederländerna och har gjort uppehåll i sina universitetsstudier för att vara frilansgroom.
− Men i februari tänker jag återvända till studentlivet och inte längre leva i kappsäck, säger hon.

Juliette Ramel, dressyrryttare:

Varför väljer du att anlita en frilansgroom?
− Det är en väldigt smidig lösning för oss som inte har så stora stall. Någon måste ju vara hemma med de andra hästarna och Linda Verwoerd följer med mig som tävlingsgroom.

Kan det inte bli osäkert, om man måste växla mellan olika frilansgroomar?
− Det är förstås väldigt bra att kunna ha samma frilansgroom hela tiden, någon som känner hästarna och rutinerna, men jag tror att de flesta frilansare har stor rutin på att vara tävlingsgroomar.

Ser du några nackdelar med frilansgroomar?
− Nej, jag ser bara fördelar.

Denna artikel publicerades första gången i Ridsport nummer 1/2020.