Viktoria Carlerbäck: ”En utmaning att få unga att se långsiktigt”

I Ridsports serie ”Stafettpinnen” skickade Ridsportförbundets ordförande Sandra Ruuda stafettpinnen till Viktoria Carlerbäck. Hennes fråga löd:

Hur jobbar du som landslagsledare med Ryttarutvecklingsprogrammet nivå 3?
– Det är egentligen två skilda saker. Ryttarutvecklingsprogrammet är något man ansöker till, och i dagsläget har vi två elever på Strömsholm och sju i Flyinge. Några hade ansökt innan de blev uttagna till landslaget. Det ena utesluter inte det andra. 

Vad gör ni i programmet? 
– Vi träffas och har träning i både hoppning, dressyr och på terrängbanan. Vi har också avsuttna träffar där alla får information om till exempel management och den veterinära biten. Man får vara ett bollplank och jag brukar se till att eleverna får se på träningar med till exempel Fredrik Spetz, Lussan Nathhorst och Elisabet Lundholm. Man hoppas ju att det ska dyka upp några nya juveler via de här kanalerna. 

Hur är det att jobba med en långsiktig plan? 
– Det är min största utmaning eftersom alla ungdomar har bråttom. Jag sitter på två stolar, mitt jobb är att det går bra på mästerskap men också att ungdomarna ska utvecklas långsiktigt.

– Jag är av naturen väldigt långsiktig, men jag minns också hur det var i den åldern, man vill så gärna. EM blir som en hägring som man tycker att man borde hinna med, men det handlar inte bara om det utan att bli befäst på nivån, för det är inte roligt att komma till ett mästerskap och inte prestera. 

Viktoria Carlerbäck skickar pinnen till Björn Beckman.

Den här artikeln publicerades först i Ridsport nr 6/2024.