Rädda ridskolorna del 5När ekonomin är tuff gäller det att vara kreativ. På Viarps Kör- och Ridklubb har nytänkandet blivit en del av vardagen – från investeringar som minskar det fysiska stalljobbet till medlemsdrivna insamlingar och långsiktig satsning på hästarnas välfärd.
Sverige
25 september 20:15
Här tänker de utanför boxen
Ideellt arbete ska inte kännas som en börda, säger Viarps ridskolechef Susanne Johannesson.
Foto: Ida Lindemann
Hej, kul att du vill läsa artikeln!
Du är inloggad, men någonting är fel.
Klicka nedan för att ta reda på vad.
Min profil
Klicka nedan för att ta reda på vad.
Den tillhör Ridsport Plus - logga in, prenumerera eller köp artikeln för att läsa vidare.
– Man måste få det att gå runt. Titta på vad man kan utveckla och tänka utanför boxen, säger ridskolechefen Susanne Johannesson.
Det märks i stallet. Maskiner används för att minska det tunga arbetet och spara tid. När ett gammalt stall byggdes om till boxar var arbetsmiljön en viktig del – men hästarnas villkor följde med i beslutet.
– Man kan inte driva en ridskola om inte hästarna har förutsättningarna.
För Viarp är hästvälfärd dessutom mer än fina ord. Nya ridskolehästar får minst ett år på sig att långsamt vänja sig vid arbetet. De börjar med enstaka lektioner och ökar successivt. Hästarna går i flock, har stora hagar och får fem veckors sommarbete.
Fakta
Viarps Kör- och Ridklubb
- Föreningen bildades 1972.
- Cirka 650 medlemmar.
- Omkring 440 ridande elever varje vecka.
- 34 hästar och ponnyer.
- Nio personer är anställda, motsvarande cirka fem heltider.
Undervisningen börjar på marken. Alla nya elever, oavsett ålder och erfarenhet, får gå en säkerhetskurs där hästens beteende och behov står i centrum.
– Det handlar inte om att man ska ha en väst och hjälm på huvudet och sen är allt ”fine”, utan man måste förstå hur hästen funkar.
Hållbara lösningar
Klubben försöker också hitta lösningar som är både ekonomiskt och miljömässigt hållbara. Gödsel och halm går till lantbrukare i närområdet, havre köps lokalt och på anläggningen har man bland annat planterat träd och buskar i hagarna. Planteringarna ger hästarna skydd och skugga samtidigt som de gynnar den biologiska mångfalden.
Men medlemmarna verkar ändå vara klubbens största resurs.
När kommunen inte kunde hjälpa till med en ny brunn startade klubben en insamling. Medlemmarna bidrog själva och kontaktade företag i sina nätverk – och pengarna räckte till både brunn och nytt vatten.
Det speglar Susanne Johannessons syn på föreningslivet. Ideellt arbete ska inte kännas som en börda.
– Alla ska fika och alla ska fika tillsammans, säger hon.
Ha kvar grundidén
Efter pandemins rekordår har även Viarp märkt av ett minskat intresse. Från tidigare kölistor på omkring 300 barn är det i dag betydligt färre som väntar på en plats.
Susanne är ändå inte särskilt orolig. För henne handlar framtiden snarare om att fortsätta anpassa verksamheten efter förändringarna – utan att släppa
grundidén.
Fakta
Susanne Johannessons råd till ridskolor som har det tufft
1. Ha koll på ekonomin.
Lägg tid på att räkna, följa upp och fundera på vad som kan utvecklas eller förändras.
2. Tänk utanför boxen.
Våga hitta nya lösningar och fundera på vad verksamheten faktiskt behöver – på kort och lång sikt.
3. Bygg en bra styrelse.
Ha personer med kunskap om hästar och ekonomi. Låt styrelse, chefer och personal göra sitt jobb.
Den här artikeln publicerades först i Ridsport nr 11/2026.
Så arbetar Ridsport
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Ridsport är oberoende och fristående i förhållande till ekonomiska, privata, politiska och andra intressen.
Senaste publicerat
Följ Ridsport på